Vous venez d’intégrer Loxam et on vous parle de « CE » alors que vos élus évoquent le « CSE ». Le portail s’appelle celoxam.fr, mais personne autour de vous ne dit jamais « CSE Loxam ». Ce flou n’est pas un hasard – et comprendre pourquoi il persiste vous évitera quelques recherches inutiles.
CE ou CSE Loxam : quelle différence dans les faits?
Depuis le 1er janvier 2018, les ordonnances Macron ont fusionné trois instances distinctes – les délégués du personnel, le Comité d’entreprise et le CHSCT – en une seule entité : le Comité Social et Économique, le CSE. Cette réforme visait à simplifier le dialogue social, notamment dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Dans la pratique chez Loxam, le terme « CE » reste ancré dans le vocabulaire quotidien des collaborateurs. Même le portail officiel des avantages s’appelle celoxam.fr – et pas « cseLoxam ». Ce maintien du sigle historique n’a rien d’accidentel : il reflète la continuité perçue des services offerts, quelle que soit la terminologie juridique en vigueur.
Sur le fond, le CSE Loxam remplit aujourd’hui les missions que le CE assurait autrefois, tout en intégrant les attributions de santé, de sécurité et de conditions de travail. Un seul interlocuteur, un seul budget, une seule instance élue. Vous pouvez utiliser les deux termes sans ambiguïté.
Qui est concerné par le CE Loxam?
Loxam emploie près de 11 900 collaborateurs répartis dans 1 120 agences couvrant 30 pays. En France, le périmètre du CSE couvre environ 11 000 salariés : techniciens en agence, mécaniciens en atelier, conducteurs, commerciaux et personnels du siège social.
Les conditions d’accès aux avantages varient selon le statut :
- CDI : accès dès le premier jour de contrat, sans période d’attente
- CDD : accès ouvert après 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise
- Intérimaires : ils dépendent généralement des avantages proposés par leur agence d’emploi, pas directement du CSE Loxam
Les élus du CSE sont désignés tous les quatre ans par vote des salariés, organisés en plusieurs collèges selon la catégorie professionnelle. Ils se réunissent chaque mois pour traiter les questions d’organisation interne, de budget, de sécurité au travail et de stratégie RH. Ces réunions mensuelles garantissent une réactivité sur les sujets qui remontent du terrain.
Comment se connecter au portail celoxam.fr?
Le seul accès officiel aux avantages du CE Loxam est le portail celoxam.fr. Aucun autre site ne fait référence – toute plateforme tierce qui prétendrait vous donner accès à vos avantages Loxam est à ignorer.
Pour vous connecter, le format est le suivant :
- Identifiant : initiale de votre prénom + votre nom de famille, en minuscules (exemple : pour Jean Dupont, l’identifiant est « jdupont »)
- Mot de passe initial : votre matricule à 8 chiffres, fourni à l’intégration
Depuis janvier 2024, l’activation du compte est automatique dès la validation de votre contrat. Vous ne devez plus attendre une démarche manuelle de la part des RH ou d’un élu. Si votre accès ne fonctionne pas dans les 48 heures suivant votre prise de poste, rapprochez-vous de votre responsable d’agence ou d’un représentant du CSE en local.
Une fois connecté, pensez à changer votre mot de passe dès la première connexion. Le matricule est connu de l’administration RH – le conserver comme mot de passe permanent expose votre compte inutilement.
L’application CE Loxam : ce qu’elle permet vraiment
Le portail celoxam.fr est conçu pour fonctionner depuis n’importe quel appareil, y compris un smartphone. Vous n’avez pas besoin de vous connecter depuis un ordinateur pour accéder à vos avantages.
Concrètement, depuis votre mobile, vous pouvez recevoir des alertes sur les nouvelles offres disponibles, passer commande de prestations directement en ligne, suivre l’état de vos commandes en temps réel et récupérer vos e-billets en un seul geste. Ce dernier point est particulièrement utile pour la billetterie : plus besoin d’attendre un envoi postal, le billet numérique est disponible immédiatement après achat.
L’interface mobile ne nécessite pas d’installation d’une application dédiée au sens strict – celoxam.fr fonctionne comme une web app. Cela simplifie les mises à jour et évite les problèmes de compatibilité selon votre version d’OS.
Quels avantages concrets le CE Loxam propose-t-il?
Les avantages du CSE Loxam sont à la fois internes au groupe et ouverts sur des prestataires extérieurs. Voici ce que vous pouvez concrètement mobiliser :
- Réduction de 25% sur la location Loxam : applicable sur l’ensemble du catalogue, sur présentation de votre fiche de paie. Une nacelle, une mini-pelle, un groupe électrogène – tout le parc est concerné.
- Primes entre 600 € et 1 000 € selon l’ancienneté et les accords collectifs, en complément d’un 13e mois.
- E-billetterie : places de cinéma à tarif réduit, accessibles directement depuis celoxam.fr avec livraison numérique instantanée.
- Offres loisirs et spectacles : parcs d’attractions, concerts, expositions, à des tarifs négociés par le CSE.
- Chèques et avantages divers : selon les périodes et les accords en vigueur, d’autres prestations peuvent être disponibles sur le portail.
La réduction de 25% sur la location mérite qu’on s’y attarde. Pour un particulier qui loue ponctuellement du matériel – lors de travaux de rénovation, par exemple – cette ristourne sur une location à 400 € représente 100 € d’économie directe. Sur une année, pour quelqu’un qui loue régulièrement, l’effet est mesurable. C’est l’avantage le plus tangible du CE pour les collaborateurs qui vivent leur activité professionnelle Loxam au quotidien, comme le font d’autres entreprises avec leurs propres programmes – le CSE central de la Société Générale, par exemple, applique une logique similaire de catalogue d’avantages centralisé pour ses salariés.
Les offres vacances et loisirs du CSE Loxam
Celoxam.fr propose un catalogue de séjours et d’activités de loisirs réservable en ligne. Les offres couvrent plusieurs catégories : séjours en France et à l’étranger, week-ends thématiques, entrées dans les parcs de loisirs et billetterie pour les spectacles.
La réservation se fait entièrement depuis le portail, sans intermédiaire. Vous sélectionnez votre prestation, vérifiez la disponibilité, validez votre commande et recevez vos documents directement dans votre espace personnel. Pour les e-billets de parcs comme les grandes enseignes nationales, la livraison est immédiate après paiement.
Les tarifs négociés par le CSE sont généralement plus compétitifs que les prix grand public, parfois de 20 à 40% selon les offres et la période. Le catalogue est mis à jour régulièrement – il peut valoir la peine de consulter celoxam.fr en dehors de vos périodes de réservation habituelles, certaines offres flash n’étant disponibles que quelques jours.
Comment contacter le CE Loxam ou trouver son agence?
Le premier point de contact reste le portail celoxam.fr, qui dispose d’un formulaire de contact intégré. C’est la voie recommandée pour toute question sur une commande, un remboursement ou une offre spécifique. Les délais de réponse varient selon les périodes, mais restent généralement raisonnables en dehors des pics saisonniers (fin d’année, juillet-août).
Pour les questions liées à votre situation personnelle – ancienneté, éligibilité à une prime, problème d’accès au compte – le relais en agence est souvent plus efficace. Chaque agence Loxam dispose d’élus CSE de proximité, désignés dans le collège correspondant à votre catégorie. Ces représentants locaux connaissent les particularités de leur périmètre et peuvent intervenir plus rapidement sur des cas individuels.
Si vous ne savez pas qui sont vos élus dans votre agence, votre manager direct ou le responsable RH de secteur peut vous orienter. Les coordonnées des élus sont également accessibles depuis celoxam.fr une fois connecté à votre espace personnel.
Le CE Loxam fonctionne avec un budget réglementé
Le financement du CSE repose sur une obligation légale. L’employeur verse une contribution calculée sur la masse salariale brute : 0,2% pour les entreprises jusqu’à 2 000 salariés, 0,22% au-delà. Avec environ 11 000 collaborateurs en France, Loxam se situe clairement dans la seconde tranche. Ce taux s’applique sur une masse salariale significative, ce qui donne au CSE une capacité financière réelle pour négocier des prestations à valeur ajoutée.
Ce budget est distinct du budget de fonctionnement du CSE, qui finance les heures de délégation et les frais administratifs des élus. Le budget « activités sociales et culturelles » – celui qui finance les avantages accessibles sur celoxam.fr – est géré séparément, avec une obligation de transparence comptable annuelle.
Les élus se réunissent chaque mois pour arbitrer l’allocation de ce budget entre les différentes catégories de prestations : billetterie, séjours, aides financières exceptionnelles, cadeaux de fin d’année. Ces arbitrages expliquent pourquoi le catalogue peut évoluer d’une année sur l’autre.
Ce que les salariés Loxam retiennent vraiment de leur CE
Les retours qui reviennent le plus souvent portent sur trois points distincts. Premièrement, la réduction de 25% sur la location est systématiquement citée comme l’avantage le plus apprécié – surtout par les techniciens et mécaniciens qui connaissent le catalogue sur le bout des doigts. C’est concret, mesurable et activable immédiatement.
Deuxièmement, l’e-billetterie cinéma à tarif réduit est fréquemment mentionnée pour sa simplicité d’usage. Sur celoxam.fr, le processus de commande prend moins de deux minutes. Ce type de prestation, similaire à ce que proposent des portails comme ceux de grandes entreprises de transport en commun pour leurs agents, montre que la dématérialisation des avantages améliore l’usage réel.
Le point de friction le plus souvent remonté concerne l’activation du compte pour les nouveaux entrants. Avant janvier 2024, le délai entre la signature du contrat et l’accès effectif au portail pouvait dépasser deux semaines. La mise en place de l’activation automatique a réduit ce problème, mais quelques cas de comptes non créés subsistent encore, notamment pour les contrats courts en CDD.
Enfin, la prime de 13e mois et les primes entre 600 € et 1 000 € restent des éléments de rémunération perçus comme sérieux dans un secteur où la concurrence pour attirer les profils techniques est forte. Un mécanicien ou un technicien de location qui compare ses packages de rémunération ne peut pas ignorer ces montants. Ce sont eux, au fond, qui font la différence dans la décision de rester chez Loxam sur le long terme.